Notre singularité

Singularité plurielle, en ce sens qu’elle est profitable à tous ; Collaborateurs, Clients, Partenaires et Publics utilisateurs. Une approche d’excellence exclusive qui se résume à la notion de marque dite de pensée, sous l’intitulé : Humain augmenté !

Pour conduire les améliorations et solutions possibles à une transformation digitale heureuse, il faut en base de tout, connaître les enjeux des marchés et en maîtriser les attentes comme les effets. Ressources premières et indispensables pour être force de propositions et d’offres, boosteuses de performances, de services associés et d’embellies continues.

Il existe des enjeux ciblés et des enjeux transversaux propres à différents univers de marchés. Les uns comme les autres, nous les connaissons bien. Collaborateurs et Clients Catamania ont en intérêt commun, celui de connecter l’expression du besoin à la solution du besoin.
 
Catamania y ajoute l’attitude qui est celle de prédire le besoin. Couche souvent discrète mais réellement active, révélée bien souvent par l’un des secteurs d’activité et pouvant être applicable à d’autres.
Pour cela deux axes majeurs d’appellations d’origines augmentées ; Innovia et Umania.

R&D pour le premier et RHSE pour le second. Deux axes d’ampleur, génératifs de co-innovation, de co-investissement, de co-construction, de co-solution et enfin de co-satisfaction. Vous l’aurez compris, le bien faire ensemble est de mise pour Catamania.
 
Des marchés nous faisons nos spécialités, à notre façon et ce sans nous écarter de la notion de réussite vérifiable. Celle de nos clients est notre leitmotiv, à condition de correspondre à la signification du mot réussite. Car pour Catamania réussir est synonyme de qualité de réponse et de relation. Réponse livrée fidèle à la demande voire surprise et dépassement… et relation sacralisée dans le sens où pour une demande client, tout Catamania se mobilise et s’active. Nous avons pris acte de bannir le one to one pour privilégier l’Esprit one team. Ça sonne bien mais surtout, ça donne d’incroyables résultats !

Maîtrise des enjeux et développement de réponses ciblées et transversales Lettres d’Or : IA (Intelligences Ajoutées) IH (Intelligence humaine) + IT (Intelligence technique) = IS (Intelligence solution)

Collaborateurs
augmentés

Un collaborateur augmenté, est un talent en montée de compétences, en accompagnement permanent tant en terme d’acquisition de savoirs, d’expériences collaboratives bienfaisantes et de révélations de sens liés à la raison métier.

Clients
augmentés

Un client augmenté, est un client en confiance. Confiance augmentée au regard de nos expertises, de nos lectures et pratiques de marchés, de nos offres et de notre accompagnement et attitude relationnelle… tout en innovation, proximité et développement de solutions viables et durables.

Esprit
One team

Ne faire qu’un sans jamais être seul !
Collaborateurs et clients augmentés = l’Esprit one team

Au bien-être au travail nous préférons le bien-travailler au travail. Ne s’agit-il pas de cela en réalité ? Bien sûr, évoluer chez Catamania c’est être bien. Mais comment se sentir bien si l’exercice métier qui fait que vous êtes là où vous vous trouvez, ne répond pas au “pourquoi vous l’exercer”. Nous vous rassurons, rien d’une philosophie de l’invisible, seulement une vérité simple que nous avons traduite par le nom distinctif ; d’Umania.

Enjeux actuels

Les enjeux du point de vue collaborateur sont à prendre en considération avec force et beaucoup de vigueur. Exemples :

  • Le besoin en formation continue pour répondre à l’évolution rapide des technologies,
  • La recherche d’équilibre entre expertise fine et polyvalence élargie,
  • La gestion de la charge de travail dépendante bien souvent de projets complexes aux délais déraisonnables,
  • La crainte de voir certaines missions remplacées par des outils d’automatisation (exemple IA),
  • Le phénomène du travail en silo, signes de difficultés à collaborer entre équipes techniques, métiers et externes,
  • Le sens au travail, nourrit de la volonté d’agir sur des projets ayant un impact positif,
  • La menace de mutations organisationnelles, sources de nombreuses incertitudes,
  • L’effacement de l’indice de sociabilité, liens indispensables aux inter-échanges entre équipes diverses,
  • L’absence d’une vision claire, définissant l’objectif global des transformations IT initiées par l’entreprise,
  • Le manque de perspectives d’évolution, légitimement attendues de trajectoires professionnelles souhaitées et attendues.

… bref, vous l’aurez compris, une liste de craintes non exhaustives et naturelles que nous avons plaisir à renverser.

Notre vision

L’objectif clair et ce depuis la date de création du Groupe (1999), est bel et bien pour Catamania, de faire la part belle au principe de collaborateur augmenté (collaborateur diminué étant une notion répudiée de notre vocabulaire).

Nous plaçons nos collaborateurs sous le signe de l’intelligence humaine, celle de leur intuition, celle de leurs émotions, celle de leur volonté d’agir pour le plus grand nombre, hors du doute à devoir le faire seul mais soutenu de plus de 1200 alter-ego à travers le Monde.

Être un collaborateur augmenté Catamania, c’est aussi augmenter le projet client. Car le parcours des uns aide et forge le chemin des autres, résumé au travers d’une notion qui fait levier, point d’appui pour élever l’autre : L’Esprit one team.

Le bien-travailler au travail ne serait-il pas générateur du bien-servir et du mieux-booster le projet client ?

Nos solutions augmentées

Chez Catamania, nous croyons en l’amélioration continue pour bâtir un environnement de travail épanouissant. Avec Umania, nous réinventons notre manière de grandir ensemble.

Inspiré par la philosophie Kaizen, ce programme place la richesse humaine au cœur du progrès collectif pour un impact positif et durable.

Chez Catamania, nous croyons que chaque collaborateur est une source d’innovation.
Avec Innovia, vous avez l’opportunité d’explorer vos idées, de contribuer à des projets de pointe et de façonner les solutions de demain. Ce programme vous offre un espace unique pour développer vos compétences, collaborer autour de technologies innovantes, et participer activement à des initiatives qui ont un impact durable.

Ensemble, transformons vos idées en moteurs d’action et de progrès.

Les marchés évoluent, les comportements aussi. Qui décide de l’autre ? Plus difficile à dire aujourd’hui qu’hier. Quoiqu’il en soit, il est d’intérêt commun de rapprocher l’un de l’autre car solidairement, ils font société. Le changement est incessant et les crises successives se font signaux d’alerte nous prévenant ainsi des menaces contemporaines. Mais le progrès est signe d’espoir et de l’espoir, nous en avons un stock illimité. Pas question de recouvrir le gris d’une couche de bleu mais de créer une nouvelle palette de couleurs. Celle qui délivre toutes les nuances du client augmenté.

Shield

Assurance et Protection sociale

Le secteur de l’assurance et de la protection sociale est confronté à des défis stratégiques : renforcer la personnalisation des services, assurer la conformité réglementaire et intégrer des solutions digitales pour anticiper les besoins et fidéliser les bénéficiaires.

account_balance

Banque et Finance

Les banques et institutions financières font face à des enjeux majeurs : répondre aux attentes croissantes des clients, garantir la sécurité des données et accélérer leur transformation numérique pour rester compétitives.

Storefront

Retail

Le secteur du retail évolue dans un environnement où les attentes des consommateurs, la personnalisation de l’expérience client et l’optimisation des chaînes d’approvisionnement imposent une transformation rapide et continue.

Balance

Marchés publics

Les marchés publics font face à des enjeux cruciaux : améliorer l’efficacité des processus, garantir la transparence des opérations et intégrer des solutions numériques pour répondre aux exigences réglementaires et optimiser les services aux citoyens.

Contexte et enjeux actuels

Un client augmenté est un client entre de bonnes mains. Celles de nos collaborateurs.
Celles qui créent et donnent forme à notre arborescence de solutions : Innovia, la vision R&D Catamania.

Le monde change et nous vous aidons à changer. Changement le plus souvent synonyme d’évolution, de transformation, de transition… comme celles des modernisations des systèmes et l’automatisation des modèles de pensée. Vous l’aurez compris, Catamania avec l’Intelligence Artificielle, confère un niveau supérieur qui est celui de l’Intelligence Humaine.

Là où nous devons être, c’est un là, que nous avions anticipé. Nul intérêt d’être confronté à l’inévitable quand on peut l’éviter. Questionnements, investissements et réponses préalables ont été organisés en amont des périodes pré-sensibles, effet de nombreux éveils, diagnostics et mises en réflexions. Réflexions ouvertes et partagées, solutions éprouvées et portées par l’ensemble de nos centres de proximité et par nos collaborateurs, depuis plus de 25 ans.

Sujet intégrés, en veille perpétuelle et en amélioration continue :

  • L’axe sécurité et conformité au travers des renforcements face à des cyberattaques de plus en plus sophistiquées,
  • La protection des données, conformité aux réglementations, solvabilités (solvabilité II – DSP2 – eIDAS…),
  • La gestion des risques, sécurisation des données sensibles et résilience des infrastructures,
  • L’omnicanalité, en offrant une expérience homogène sur tous les points de contact (physiques et digitaux),
  • La personnalisation, soit l’exploitation des données pour proposer des offres et des services adaptés,
  • La gestion des temps de réponse afin de répondre au besoin des systèmes performants et réduire les temps de latence,
  • La gestion des données avec Big Data analytics, pour une prise de décision plus éclairée,
  • L’interopérabilité par l’intégration de systèmes hétérogènes et legacy,
  • L’efficacité opérationnelle des coûts IT,
  • Le principe de flexibilité et de scalabilité, soit la capacité à s’adapter à des pics d’activité,
  • La réduction du time to market des produits et services avec Devops et Agile,
  • Les réglementations spécifiques, en réponse aux secteurs d’activités que nous suivons et développons,
  • La responsabilité sociale et environnementale (RSE), au travers du Green IT, de l’éthique des données, de l’égalité numérique…
  • Les innovations technologiques, l’IA et machine learning, blockchain, IoT…
  • La gestion et l’accompagnement au changement, avec la formation des équipes, l’accompagnement des partenaires…

Nous arrêtons là une liste qui ne peut être complète mais pour laquelle – dans son exhaustivité – nous sommes complétement avisés et opérationnels.

Notre vision

Car pour défendre la valeur de client augmenté, il nous faut nous-mêmes augmenter nos capacités de réponses, en œuvrant à l’amélioration de nos process, en favorisant la montée en compétence de nos collaborateurs, en développant l’inclusion de nos partenaires, en mettant en relation nos clients eux-mêmes pour échanges d’expériences et en accentuant nos expertises multi-univers.

Mais cela se fait sans peine puisque cela répond à ce que nous sommes intrinsèquement.

Nos offres en témoignent, nos valeurs augmentées Innovia R&D et Umania RHSE, le certifie.

Nos solutions augmentées

Chaque offre est pensée pour répondre précisément à vos besoins stratégiques.
Nous allions expertise technique, innovation pragmatique et connaissance métier pour transformer vos ambitions en succès durables.

Que ce soit pour optimiser vos outils, sécuriser vos systèmes ou développer des solutions performantes, nous vous accompagnons avec un engagement sans faille et une approche centrée sur la création de valeur.

Avec Innovia, Catamania met l’innovation au cœur de ses engagements pour répondre à vos enjeux stratégiques.
Ce programme de Recherche & Développement combine expertise technique et vision avant-gardiste pour concevoir des solutions adaptées et performantes.

Que ce soit à travers des projets sur mesure ou l’intégration des technologies de demain, nous transformons vos défis en opportunités et co-construisons des solutions durables pour accompagner votre croissance.

Nos certifications reflètent notre savoir-faire et notre engagement pour l’excellence.
Elles témoignent de notre maîtrise des standards les plus exigeants en matière de qualité, de sécurité et de gestion.

En nous faisant confiance, vous choisissez un partenaire fiable, expert et résolument tourné vers l’innovation et la performance.

L’esprit Catamania, c’est dédier tout Catamania au projet client. Tout - dans l'absolu - signifie la composition idéale des talents, l'assemblage des compétences et des forces de solution les plus compatibles, l'harmonisation optimale des processus au regard de la finalité et de la temporalité projet… et la meilleure intégration des talents client.

L'Esprit One Team consiste vraiment à faire équipe et non à pratiquer un placement aride des équipes ! À l’aridité, nous préférons l’agilité.

Contexte actuel

Nos process digitaux sont au service du progrès humain. Et par "humain" nous entendons ; les publics utilisateurs (les clients de nos clients), nos clients eux-mêmes, nos partenaires, nos collaborateurs, tout individu ayant un pouvoir agissant sur nos sociétés, sur le Monde, sur le vivant.

Inéluctable progrès que nous avons défini au sens positif de la transformation digitale.
Transformation qui pour Catamania représente un acte de responsabilité en ce sens où elle impacte nos vies, nos us et coutumes et dessine notre futur proche et celui des générations héritantes.

Alors, comment ne pas faire “One team” face à un tel défi ? Chaque projet client, chaque attribution d’équipe est un maillon qui tour à tour compose la chaîne de nos transformations. Comment ne pas tout miser sur les projets d’aujourd’hui qui conditionneront demain ? Comment ne pas mettre à profit et à votre disposition ce que nous avons idéalisé pour vous ?

Notre vision

One team est l’Esprit Catamania mais incarne en avant-plan une mission. Celle de lier science et conscience, technologie et humanologie. Nous philosophons encore comme si nous ne pouvions nous en soustraire… mais il faut bien accepter que nous sommes humains et qu’au travers notre action métier, nous développons des solutions digitales qui ont des conséquences sur notre définition même de la transformation.

“Esprit”, est donc le terme qui prend ici tout son sens dans la mesure où il signifie “une manière d’envisager les choses”. Et notre manière d’envisager les choses est de faire équipe avec vous, d’attribuer tous les moyens humains et techniques que Catamania est aujourd’hui en mesure de vous délivrer.

L’esprit one team est réellement au cœur de l’union collaborateurs et clients augmentés.

Quart fleur

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l'avenir
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