L’année 2024 a été marquée par des évolutions majeures chez Catamania. Nous avons posé les bases d’un avenir toujours plus inclusif et innovant, tout en restant fidèles à nos valeurs fondatrices. Ce bilan témoigne de notre volonté de grandir ensemble, de réinventer nos pratiques et de renforcer notre impact, tant en interne qu’en externe. Découvrez les grandes étapes qui ont jalonné cette année de transformation.
Une progression remarquable
Cette année a marqué une avancée significative pour Catamania dans son partenariat avec Atlassian. En passant de l’utilisation interne de JIRA à l’accompagnement de plus de 25 clients, nous avons consolidé notre expertise et conservé notre prestigieux statut de partenaire Gold. Nos équipes basées à Niort et Orléans se distinguent par la mise en œuvre de solutions sur mesure et innovantes, allant de l’intégration Cloud à la conception de plugins personnalisés.
En parallèle, à travers nos « Expert Days », nous avons également partagé notre savoir-faire, contribuant activement à la transformation agile de nos clients.
Forts de cette dynamique, nous visons désormais le statut de Platinum Solution Partner, une reconnaissance de notre maîtrise des outils Atlassian.
Nous avons hâte de poursuivre cette aventure et de découvrir ce que 2025 nous réserve !
Une année pleine d’innovations
En 2024, nous avons repoussé les frontières de l’innovation grâce à notre programme R&D Innovia, en explorant et exploitant l’Intelligence Artificielle pour simplifier et enrichir le quotidien de nos collaborateurs et de nos clients.
Au cœur de ces avancées : la création de la plateforme “Collaborateur augmenté”, la génération de modules de formation interactifs avec Synthesia, la simulation d’entretiens client en réalité virtuelle, l’étude de la solution Shift, ainsi que l’utilisation de l’IA pour animer nos salons…
En somme, cette année a été marquée par des initiatives riches et ambitieuses, reflétant notre engagement à devenir un acteur essentiel dans le domaine de l’IA et des technologies émergentes.
La collaboration au cœur de Catamania renforcée
Nous avons mis l’accent sur la création et l’animation de nos communautés internes, ces espaces de partage et d’échange qui permettent de stimuler la créativité et l’innovation à travers des projets communs.
Des meetups aux podcasts, en passant par notre participation à de nombreux salons, nous avons su fédérer talents internes et partenaires externes autour de nos connaissances pour construire un avenir collectif où innovation et expertise riment avec partage.
L’Humain au centre de notre succès
Le programme Umania, lancé en février 2024, incarne notre engagement envers tous les collaborateurs.
Inspirés par la démarche Kaizen, nous avons lancé des initiatives concrètes pour améliorer le quotidien de nos experts. Cette démarche, empreinte de proximité et d’écoute, a consolidé notre volonté d’être une entreprise dans laquelle chaque talent est valorisé et soutenu dans son épanouissement.
Une nouvelle identité pour un avenir audacieux : notre marque employeur réinventée
Après 25 ans d’évolution, 2024 a vu Catamania redéfinir sa marque employeur pour mieux refléter son essence et ses ambitions. Guidés par nos valeurs et accompagnés de nos piliers, nous avons dévoilé un nouveau logo, symbolisant notre enracinement dans l’humain et notre capacité à innover.
Avec le slogan “DIGITAL process for HUMAN progress”, nous avons affirmé notre mission : placer la technologie au service d’un avenir meilleur.
Une année de victoires collectives !
2024 restera gravée comme l’année pendant laquelle Catamania a consolidé son leadership, renforcé ses valeurs et ouvert de nouvelles perspectives. Chaque projet, chaque initiative et chaque succès témoigne de notre capacité à avancer ensemble, unis par une vision commune et un désir indéfectible de progresser.
Vers 2025, nous continuons cette aventure, avec audace et conviction.
