Concepteur Développeur TSQL /.NET H/F
to
Who is Catamania ?
Catamania, a digital services company established in France and internationally, supports its clients in their digital transformation projects. We value proximity, whether cultural or geographical, to build solid and lasting relationships with our partners.
Driven by innovation and human development, we combine technological expertise and personalized support. Each employee is an actor in their own progress, thus contributing to collective development.
Committed to our clients and our talents, we create value by responding to technological and human challenges. Joining Catamania means integrating an environment where excellence and humanity meet.
The Position
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience : Expert
Description du poste :
Nous recherchons un Développeur Back-End expert en TSQL pour intervenir sur les plateformes Assurance Vie Individuelle et Collective d’un client grand compte. La mission se concentrera sur la maintenance (corrective et évolutive) et sur des projets variés.
Missions principales :
- Analyse des expressions de besoin et des cahiers des charges.
Rédaction de spécifications applicatives détaillées.
Développement (DEV/TU) et tests avec documentation associée.
Support utilisateur lors des phases de recette.
Capacité à analyser des demandes métiers et à identifier les impacts sur le code pour les expliquer au reste de l’équipe et/ou aux métiers.
Compétences techniques requises :
- Microsoft SQL / TSQL : Développeur expertMaîtrise des triggers, index, vues, tables temporaires,
Expérience de travail sur des modèles de données complexes (plusieurs centaines de tables).
Utilisation de Service Broker et SSIS.
DOTNET : Niveau basiqueCapacité à naviguer dans une solution existante et à réaliser des adaptations simples.
VB6 : Capacité à lire du code existant.
TFS / GIT : Pour la gestion des sources.
Your Profile
Profil recherché :
Il ne s'agit pas d'un poste purement technique. Nous recherchons un profil ayant un bon relationnel, capable de communiquer efficacement avec les métiers. Vous devez également avoir une forte envie de monter en compétences, que ce soit sur de nouvelles technologies ou sur des environnements complexes et denses.
Comportement attendu :
- Dynamique et proactif.
Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles technologies et à des environnements fonctionnels complexes.
Capacité à interagir fréquemment avec les équipes métiers.
